Cabinet de Psychologie du Travail   

Paris 1er


Accompagnement individuel avec financement employeur

BILAN DE COMPETENCES

Faire le point pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations.

Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Méthodologie sur-mesure définie ensemble et conçue pour s’adapter aux spécificités de votre situation personnelle et professionnelle et à votre état de santé.

Document de synthèse conforme aux dispositions du code du travail.

Durée : 24 heures sur 8 à 10 semaines

OUTPLACEMENT

Accompagner la période de transition professionnelle jusqu'au retour à l’emploi en apportant soutien psychologique, méthodologie de recherche d’emploi et guidage dans les processus de recrutement. 

Méthodologie sur-mesure définie ensemble et conçue pour s'adapter aux spécificités de votre situation personnelle et professionnelle et à votre état de santé. 

Suivi personnalisé lors de la prise de poste.

Durée : 6 à 12 mois et plus si nécessaire.